Destiné en priorité aux salariés des entreprises de 10 salariés et plus, le 1% Logement s'est adapté aux nouveaux modes de vie et a étendu son action en faveur d'une plus grande diversité de bénéficiaires :
- salariés des entreprises de - de 10 salariés
- demandeurs d'emploi
- jeunes (de - de 30 ans en situation ou recherche d'emploi) et étudiants boursiers d'Etat
- personnes handicapées
- propriétaires bailleurs
- propriétaires dans copropriétés dégradées
- travailleurs saisonniers.
La CCI collecte et gère la participation des employeurs à l'effort de construction, dite aussi "1% logement" et propose aux salariés des entreprises cotisantes des aides pour faciliter leur logement.
Il existe 7 aides principales (cliquer pour accéder à la fiche) :
- : prêts complémentaires au financement bancaire d'une résidence principale
- : favoriser l'acquisition dans le neuf d'une résidence principale
- : financement du dépôt de garantie par une avance gratuite
- : subvention couvrant certaines dépenses liées au changement de logement (raisons professionnelles)
- : accompagnement des jeunes de moins de 30 ans
- : accompagnement des salariés en difficulté
- : accompagnement des salariés en mobilité professionnelle
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